Culiacán, Sinaloa.— Con el objetivo de cerrar brechas de desigualdad laboral, el Grupo Parlamentario del Partido Sinaloense (PAS) presentó una iniciativa de ley para que las y los trabajadores al servicio del Estado de Sinaloa que sean contratados de forma transitoria, eventual o extraordinaria por más de un año ininterrumpido tengan derecho pleno a los servicios de salud.
La propuesta fue expuesta en tribuna por el diputado Víctor Antonio Corrales Burgueño y la diputada Angélica Díaz Quiñónez, quienes argumentaron que la iniciativa busca establecer garantías claras en beneficio del personal que, pese a su permanencia en el servicio público, no cuenta con acceso regular a los derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
“Es una acción concreta en favor de la protección laboral y la dignidad de las y los trabajadores del estado”, señalaron los legisladores del PAS, al explicar que la propuesta contempla instrumentos legales y mecanismos de exigibilidad que permitirían hacer efectivo este derecho.
La reforma no solo reconoce la necesidad de atender a quienes han mantenido vínculos laborales con el estado por periodos prolongados sin regularización, sino que también pretende homologar condiciones laborales con lo que establece la legislación federal.
El PAS subrayó que este tipo de medidas responden a un principio de justicia laboral, ya que en la práctica muchas personas se mantienen en funciones durante años bajo esquemas de contratación limitada, sin acceso a prestaciones básicas como atención médica o seguridad social.
La iniciativa fue recibida en Oficialía de Partes del Congreso del Estado y, conforme al proceso legislativo, será turnada a comisiones para su análisis y dictaminación.
