Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 16 de julio de 2026.- El programa de capacitación de la Unidad de Ética del Órgano Interno de Control (OIC) y el Comité de Ética del Ayuntamiento de Ahome a servidores públicos del Gobierno de Ahome, La Casa de Todos, que tiene como propósito construir una cultura ética en el servicio público, avanza satisfactoriamente y en esta ocasión llegó a empleados del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia DIF Ahome.
Paola Rubio, titular de la Unidad de Ética, detalló que en coordinación con el Comité de Ética, se llevó a personal de DIF Ahome que preside Marissa Menéndez De Llano Chávez, el taller “El Respeto y respeto a los Derechos Humanos, construyendo una cultura ética en el servicio público” impartido por el psicólogo Javier Pellegaud Cervantes a los trabajadores de dicho organismo de asistencia social.
“El propósito es fomentar el valor del respeto entre los funcionarios, y el respeto de los Derechos Humanos, y que conozcan el Código de Ética de los servidores ahomenses, con el objetivo de asegurar que los gobernantes y trabajadores del municipio sirvan al pueblo con honestidad, justicia y con el debido respeto que la ciudadanía merece, dejando de lado los intereses personales”, manifestó la funcionaria.
Subrayó que la instrucción de Alcalde Antonio Menéndez De Llano Bermúdez, es que estos talleres se impartan en todas las dependencias del Ayuntamiento y los organismos paramunicipales, con el objetivo de evitar la corrupción, que se tomen buenas decisiones y se genere confianza entre la sociedad y los gobernantes.
“En estos talleres se capacita sobre valores como el respeto y los derechos humanos, la ética, la honestidad y otros que permitan a los servidores ahomenses asumir conductas de respeto a las normas y reglas en beneficio de la ciudadanía, y que estén conscientes de que si un servidor incumple las reglas puede ser sancionado y hasta perder su trabajo”, expresó Paola Rubio.
Por último, comentó que todas las dependencias del Gobierno Municipal de Ahome, La Casa de Todos, recibirán la capacitación respectiva y que incluso los propios trabajadores pueden elegir los temas que quieran recibir dependiendo del servicio que ofrecen a la ciudadanía.
“Cada mes visitaremos alguna dirección o paramunicipal, con la promoción de la ética y algunos otros valores humanos, de la mano de los comités que tienen en sus propias dependencias y con la instrucción de profesionales especialistas en la materia”, puntualizó la titular de la Unidad de Ética del OIC Ahome.
