Al costo de la nómina actual se sumarán 17 MDP anuales.
Culiacán, Sinaloa.- El primero de enero del presente año, entró en vigor el incremento del 12% al salario mínimo, como parte de la política salarial de la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo; cuyo objetivo principal es que a través de incrementos graduales y responsables se establezca un piso de bienestar para las familias de las y los trabajadores que menos ganan, recuperando así el poder adquisitivo de los salarios mínimos y de los ingresos.
Esta medida beneficiará a 1,629 jubilados y pensionados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores de la Educación del Estado de Sinaloa (ISSSTEESIN), garantizando que ninguna persona perciba menos de $8,364 pesos mensuales.
Daniel Ramírez León, director general del Instituto, informó que por instrucción del Gobernador Rubén Rocha Moya, dicho incremento salarial se verá reflejado desde la primer quincena de enero de 2025, y significará una inversión anual de 17 millones de pesos, que se sumará al costo de la nómina actual que supera los 3 mil 500 millones de pesos al año.
Ramírez León, enfatizó que gracias a la política salarial implementada por los Gobiernos de la Transformación, se ha logrado una recuperación histórica del poder adquisitivo del salario mínimo en un 135%.
